_中文字幕日韩精品有码视频和中天(tiān)华(huá)夏首席组织活力专(zhuān)家(jiā),华为干部培训(xùn)体系(xì)创建者,华为组织干部培训第一(yī)人,华为原后(hòu)备干部系主(zhǔ)任,华为 “蓝血十杰”获得者(zhě) ,《华为(wéi)增(zēng)长法》作(zuò)者,《以(yǐ)奋(fèn)斗者为本》核心(xīn)编委,《管理的力量》作者
专业背景:胡老师1991年毕业于清华大学,1998年(nián)~2014年就(jiù)职于(yú)华为公司,拥(yōng)有(yǒu)近(jìn)20年的华为(wéi)企业管理经验和人力资源管理经验。曾历任光网络产品线全(quán)球技(jì)术支持(chí)部部长、产品线管(guǎn)理办副总监(jiān)、人力资(zī)源(yuán)总(zǒng)监等(děng)职(zhí),2010年起任华为后(hòu)备干部(bù)系主任,负责中高级干部企业管(guǎn)理哲学学习、研(yán)讨与实践,对华为企(qǐ)业管理有全面、深(shēn)入的理解和(hé)研究,并具有(yǒu)丰富(fù)的(de)管理实践经验,是华为公司人(rén)力资(zī)源管理哲学编委会负责人和主要撰写人之(zhī)一(yī),也(yě)是(shì)华(huá)为人力资源管理哲学、财经管理哲学和业务管理哲学的教学方案主要设计者。
胡老师作为华为“蓝血十杰”奖(jiǎng)得主,曾负责华(huá)为(wéi)公司(sī)中高级干部企业管理哲学学习、研讨等(děng)相关工作,参(cān)与(yǔ)梳理、总结起(qǐ)草华为公司管理纲(gāng)要等重要文献。对华为管理有全面、深入的理解和研究,具有丰富的管理实践经验和授课(kè)技(jì)巧。
胡老师在担任(rèn)咨询顾问期间,深(shēn)度辅导过(guò)上百(bǎi)家主流企业,深(shēn)谙激发组织活(huó)力之道,提出组织活力激发的四个来源(yuán)、绩效穿透等核心方法论,帮助(zhù)宁德时代、双(shuāng)胞胎等行业冠军(jun1)企业获得了显著增长。
擅长领域:组织活力(lì)激发的企业(yè)文化、干(gàn)部管(guǎn)理、组织设计 (组(zǔ)织架构,组织规(guī)模与(yǔ)管控,关键岗位(wèi)与(yǔ)职责)、绩效(xiào)与激励等。
主讲课程:《华为经(jīng)营之道(dào)》、《华(huá)为人力资(zī)源管理(lǐ)哲(zhé)学与实践》、《步步增值——华(huá)为如何构(gòu)建简单有(yǒu)效的管理(lǐ)体(tǐ)系》、《锻造聚焦商业成(chéng)功的干部队伍——解读(dú)华为干部管理之道》、《国际化(huà)市场开(kāi)发与(yǔ)运营管理》、《全力(lì)创造价值,正(zhèng)确评价价值(zhí),合理分配价值》、《消灭优势,留下文明——华为以变革构筑能力》、《优先满足客(kè)户(hù)需(xū)求的(de)流程化组(zǔ)织运(yùn)作》、《战略执行力(lì)》、《资源(yuán)是会枯竭的,唯有文化(huà)生生不息——解(jiě)构(gòu)华为企业文化及其实践》……